Ia menambahkan bahwa hasil uji kompetensi ini akan menjadi dasar penting dalam manajemen talenta ASN di Seluma.
“Hasil pemetaan nantinya bukan hanya untuk penilaian, tetapi juga sebagai acuan pemerintah daerah dalam menyusun kebutuhan pengembangan kompetensi ASN di tahun-tahun berikutnya,” jelasnya.
Profiling atau uji kompetensi ASN merupakan proses pengumpulan, analisis, dan interpretasi data terkait karakteristik, kemampuan, serta kinerja ASN. Uji ini bertujuan untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan setiap peserta, sehingga dapat menjadi dasar peningkatan kinerja dan pengembangan karier.
Page 2 of 3
