Ia menegaskan bahwa hasil dari seleksi menjadi dasar penting dalam menentukan pejabat yang dinilai layak serta tepat untuk mengisi jabatan strategis di lingkungan Pemkab Bengkulu Selatan.
“Apa yang kita lakukan hari ini akan berpengaruh terhadap keputusan penentuan siapa yang terpilih dan di mana yang bersangkutan akan ditempatkan,” jelasnya.
Lebih lanjut, Rifai Tajuddin menekankan, di tengah kebijakan efisiensi anggaran, setiap pejabat yang terpilih harus memiliki target kinerja yang terukur dan mampu mendorong peningkatan kinerja organisasi perangkat daerah.
“Dengan kondisi efisiensi anggaran, pejabat yang terpilih harus punya target yang jelas. Jika tidak mampu meningkatkan kinerja, tentu akan kita evaluasi dan diganti dengan yang lebih maksimal, karena ini bukan waktunya bekerja tanpa target,” tegas Rifai.
